Le phénomène de rareté de main-d’oeuvre qui frappe le Québec engendre bien des défis sur le plan du recrutement. Aujourd’hui, plus que jamais, nous ne pouvons plus nous permettre de simplement afficher nos offres d’emploi au moment où nous avons besoin de combler un poste en particulier. La constance, la rigueur, la simplicité et l’originalité sont des facteurs clés pour la réussite de notre stratégie d’affichage. Je vous explique.

Comment faire?

Le meilleur moyen d’être visible est d’adopter une stratégie d’affichage continue et rigoureuse avec un forfait illimité.  Faites savoir aux candidats que vous êtes continuellement en quête des meilleurs talents et encouragez-les à vous faire parvenir leur C.V. … On ne sait jamais quand le bon candidat se pointera le bout du nez alors, vaut mieux mettre toutes les chances de notre côté et être toujours présent 🙂 . De plus, c’est la façon la plus optimale de générer des candidatures qui correspondent aux profils que vous recherchez et que vous pourrez utiliser au moment opportun. D’ailleurs, c’est la stratégie que nous employons chez JobsMedia et nous allons vous expliquer comment cela nous avantage.

Contactez-nous pour obtenir un forfait d’affichage illimité :
1-888-232-5688 ou thierry@jobsmedia.ca

Les avantages d’une stratégie d’affichage continue

Si vous êtes familier avec notre plateforme, vous savez sans doute que la majorité de nos services sont supportés par une équipe de développement web incroyable 🙂 . Que nous ayons un poste de développeur à combler immédiatement ou pas, nous laissons toujours au moins une offre d’emploi affichée sur notre site www.emploisti.com.

Cela permet de :

▶ Générer plus de candidatures pour nos postes: des candidatures 365 jours par année.

▶ Accélérer notre processus d’embauche: avoir une banque de candidats prête à être utilisée lorsqu’on souhaite embaucher.

▶ Avoir une visibilité continue sur de multiples réseaux: emailing, LinkedIn, Facebook, babillards spécialisés, Emploi Québec et Google jobs.

▶ Réaliser des économies d’échelle: coût par affichage grandement diminué.  

▶ Analyser le marché: remarquer les mois où nous recevons le plus de candidatures et noter quel titre et quelle description pour nos offres d’emploi sont les plus accrocheurs.

Contactez-nous pour obtenir un forfait d’affichage illimité :
1-888-232-5688 ou thierry@jobsmedia.ca

Les bonnes pratiques à adopter sur notre plateforme

Republier vos offres d’emploi chaque semaine afin de vous assurer une présence constante sur nos réseaux partenaires (Facebook, LinkedIn, Google Jobs, Emploi Québec, Neuvoo, OptionCarriere), nos alertes-emploi et nos sites.

Utiliser les journées en “vedette” pour être à la « une » des offres d’emploi du babillard de votre choix et avoir beaucoup de visibilité aux yeux des visiteurs.

Utiliser les “Relances” pour “Repropulser” vos offres sur tous nos sites partenaires (Facebook, LinkedIn, Google Jobs, EmploiQuebec, OptionCarriere, Neuvoo etc.), nos alertes-emploi et nos sites. Ce qui est bon à savoir c’est que si vous êtes muni d’un forfait illimité, vous pouvez simplement “republier” vos offres pour enclencher ce même processus, et ce, sans qu’il n’y ait de coût supplémentaire.

Porter une attention particulière au titre de votre offre d’emploi. Il doit être accrocheur tout en restant court, précis et explicatif. Vous pouvez même essayer d’utiliser différentes variations pour voir celui qui fonctionne le mieux. Soyez créatif!

Éviter les longues descriptions de poste et adopter plutôt une version en “liste à puces”. Souvent, le plus simple est le mieux.

Miser d’abord sur le profil du candidat recherché pour le poste pour qu’il se sente tout de suite interpellé par l’offre. Introduire ensuite l’entreprise dans un court paragraphe à la fin de l’offre.

Enfin, que vos besoins en recrutement soient petits ou grands, notre équipe est là pour vous conseiller et vous aider à adopter la meilleure stratégie d’affichage en continu. Contactez-nous par téléphone ou envoyez directement un courriel à Thierry pour en savoir plus 🙂 .  

Contactez-nous pour obtenir un forfait d’affichage illimité :
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