Offboarding – gestion de la fin d’emploi
Mélina Roy
Source : Mon amie RH Collaboration spéciale : Charlène Brahim Il était une fois, une belle fin d’emploi. En fait, ce fût de loin la plus belle fin d’emploi que j’ai réalisée. Elle s’est déroulée lorsque j’ai dû remercier une collègue de travail dans le cadre d’une restructuration. Je …
Télétravail – Prévoir le retour
FacteurH
L’urgence sanitaire a contraint les entreprises à placer en télétravail tous les salariés qui pouvaient œuvrer de cette façon depuis déjà près d’un an. La vaccination massive en cours entraînera vraisemblablement un assouplissement de cette mesure, puis éventuellement sa levée complète. Si certains salariés seront …
Cinq conseils pour les entreprises cherchant à créer un milieu de travail inclusif
Chaque jour, les médias traditionnels et sociaux regorgent de conflits raciaux, religieux ou ayant trait au genre. Ceci arrive aussi en milieu de travail. La promotion de la diversité en milieu de travail comprend entre autres : le sexe, la race, l’orientation sexuelle, les capacités …
Expérience employé : prêchez-vous par l’exemple?
Lorsque les professionnels en ressources humaines parlent de l’expérience employé, ils ont souvent tendance à faire porter un fardeau important aux gestionnaires de première ligne. C’est vrai : de multiples études ont démontré que les gestionnaires ont énormément d’impact sur leur équipe puisqu’ils sont LES …
Nouveau partenaire MONSTER!
Carol Ann Fugere
Maintenant partenaire MONSTER ! Depuis plus de 25 ans, Monster développe son réseau de plusieurs centaines de milliers de candidats à travers le monde. Nous considérons que Monster est un réseau important à ne pas négliger pour le recrutement de talents. C’est donc avec beaucoup …
