L’efficacité organisationnelle – Prochain défi des ressources humaines
FacteurH
À moins d’un ralentissement majeur de l’économie, l’efficacité organisationnelle sera sans l’ombre d’un doute le prochain grand défi des stratèges en ressources humaines. Si par les années passées, l’optimisation des ressources s’inscrivait habituellement dans un désir d’accroître la profitabilité des organisations, aujourd’hui, c’est la pénurie …
Bien réussir sa séparation professionnelle
Au travail comme dans les autres sphères de notre vie, il est normal que les choses évoluent et qu’à un moment donné, après 2 mois, 2 ans ou 20 ans, souvent suite à une période de réflexion intense, le meilleur choix pour nous est de …
Épidémie et milieu de travail : avez-vous un plan de contingence?
Sans vouloir être alarmiste, il est important pour toute organisation d’être prête à une épidémie, qu’elle soit bénigne (par exemple, en cas de gastro-entérite ou d’influenza), ou plus inquiétante comme celle qui se dessine peut-être actuellement avec l’émergence récente d’une nouvelle source de maladie respiratoire. …
Être ou ne pas être gestionnaire? Voilà la question!
On croit souvent à tort que l’apothéose d’une carrière est d’être gestionnaire. En fait, devenir gestionnaire ne fait pas d’emblée partie d’une progression professionnelle. Évidemment, la voix qui est la plus souvent empruntée est celle de l’expert-professionnel qui souhaite, après plusieurs années d’expérience, obtenir encore …
La gestion de soi au cœur des compétences de demain
Nous entamons la 4e révolution industrielle, une révolution technologique, mais où l’humain est plus important que jamais. Le changement est maintenant omniprésent dans nos organisations comme dans notre environnement et nous devons nous adapter constamment. On peut donc dire que c’est aujourd’hui, plus que jamais, …
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